2月12日，新鎮(zhèn)公司召開2017年度工作會議，認真分析形勢，明確發(fā)展方向，激勵先進，凝聚信心，開啟新征程，迎接新未來。公司常務副總潘紹剛主持會議。

會議表彰了2017年度公司優(yōu)秀員工。為了鼓勵先進、弘揚正氣，經研究決定，對楊國平、顧承剛、江國民、莫桂英、張妙順、韓偉、洪登發(fā)、厲蘭元、陳燕麗、吉佳駿、倪愛軍、丁櫻姿、顧飛飛、傅麗麗、朱姬、沈耀、林龍予以通報表揚。優(yōu)秀員工代表技術管理部韓偉、銷售管理部陳燕麗作交流發(fā)言。

公司董事長、總經理阮菊明作重要講話，回顧了2017年各項目及營銷完成情況，分析了存在的問題，對2018年各項目及營銷推進提出了要求。為適應當前房地產業(yè)的形勢發(fā)展變化，公司始終強調要讓全體員工進一步了解我們所面臨的形勢與任務，要加強公司隊伍建設，要提升全體員工素質，確保可持續(xù)發(fā)展。公司隊伍建設最重要的是如何提高部門負責人的領導能力。部門領導必須具備創(chuàng)新能力、開拓能力、管理能力、協調能力。部門領導的以身作則尤其重要。公司所有員工都應該具有專業(yè)的業(yè)務能力，我們需要的是一支有文化、懂技術的專業(yè)隊伍。

阮菊明指出，我們要面對新形勢，立足新市場，推出新產品。我們既要增強憂患意識，充分估計可能遇到的各種困難和不確定素，更要堅定信心。我們所有開發(fā)的項目要有超前意識，質量要確保一流水準，產品要得到消費者認可，實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標。

公司總經理阮菊明講話

工作會議會場