會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)照片

3月2日下午，公司召開(kāi)部門負(fù)責(zé)人（擴(kuò)大）會(huì)議。會(huì)議由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理阮菊明主持，公司各部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員出席會(huì)議。

黨支部書(shū)記、財(cái)務(wù)總監(jiān)陸多官宣讀《關(guān)于祝橋新鎮(zhèn)公司2017年度公司架構(gòu)、部門設(shè)置及職能、相關(guān)負(fù)責(zé)人的決定》。公司常務(wù)副總經(jīng)理潘紹剛發(fā)言。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理阮菊明作重要講話。

公司推出新的架構(gòu)方案，共設(shè)置9部1室，由董事長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。調(diào)整的重點(diǎn)是進(jìn)一步落實(shí)部門責(zé)任制，進(jìn)一步完善和加強(qiáng)制度、流程管理和績(jī)效考核，進(jìn)一步增強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)的管理能力。公司管理構(gòu)架公布實(shí)施后，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間試行確定后，今后將盡可能相對(duì)穩(wěn)定，以確保核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。

公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理阮菊明對(duì)下步工作提出要求：

1、希望提高思想意識(shí)，緊跟形勢(shì)、緊跟市場(chǎng)，盡快進(jìn)入角色，負(fù)起責(zé)任，自覺(jué)做好職權(quán)范圍內(nèi)的事。部門領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、帶頭干，重要工作親自部署；重大事項(xiàng)親自把關(guān)；關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)；落實(shí)情況親自督查。要撲下身子，狠抓落實(shí)。

2、希望提升決策能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力，應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。要引導(dǎo)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，提高業(yè)務(wù)能力。做到制度上要落實(shí)，素質(zhì)上要提高，全力打造一支有理想、有信念、懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新、講奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。

3、希望加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確主題責(zé)任，打造一支信念堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍。建立好優(yōu)秀人員數(shù)據(jù)庫(kù)，健全工作制度，加強(qiáng)督促檢查。要誠(chéng)信做人，用心做事；敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。無(wú)論誰(shuí)，都必須在其位謀其事，認(rèn)真地負(fù)起責(zé)任來(lái)。

                                           （朱姬）